Элдик керкем керкем кол енерчулук буюмдарын чыгарууну бир кыйла кебейтуу, продукциянын ассортиментин кецейтуу жана алардын сапатын жакшыртуу максатында Кыргыз ССР Министрлер Совети токтом кылат:
СССР Министрлер Советинин 1968-жылдын 14-августундагы No 628 «Элдик керкем кол енерчулукту мындан ары енуктуруу чаралары женундегу» токтомун жетекчиликке алуу жана кыйшаюусуз аткаруу учун кабыл алынсын.
Убагында Кыргыз Республикасынын эл артисти, Эл аралык чыгармачылык академиясынын академиги С.М.Макашов коллективди, өндүрүштү сактап калган. «Кыял» чарбалык чарбалык ишкана болгондуктан, Кыргыз Республикасынын мыйзамдарына жана башка ченемдик укуктук актыларына ылайык өлкөнүн бюджетине бардык салык, социалдык жана башка төлөмдөрдү өз убагында төлөп турат.
Кыргызстандын тарыхый мурасынын тунук жана оригиналдуулугун калыптандыруунун ажырагыс бөлүгү болгон элдик кол өнөрчүлүктү кайра жаратууда чындап эле флагман болуу. «Кыял» элдик усталардын устаканасы катары эсептелет.
Бүгүнкү күндө Кыргызстан боюнча бир кезде Кыялда окуп, иштеп келген миңдеген усталар элдик көркөм буюмдарды чыгарган өздөрүнүн чакан ишканаларын ачып, иштетип жатышат.
2004-жылы Кыргыз Республикасынын Президентинин 2003-жылдын 4-сентябрындагы № 293 Указы менен «Кыялга» «Улуттук» статусу ыйгарылган.
Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2004-жылдын 5-мартындагы № 135 токтому менен «Кыял» ЭМБ мамлекеттик ишканасынын уставы бекитилген. Бул ошол мезгилдеги экономиканын экономикалык абалын эске алып, элдик кол өнөрчүлүктү жок кылбоо үчүн бирден-бир туура чечим болгон.
Ушунун аркасында компания сууруп чыгып, аман калып, кызматкерлерин сактап калып, натыйжа бере баштады.
Кесиптик билим деңгээли:
— жогорку кесиптик же орто техникалык билим.
Иш стажы жана тажрыйбасы:
– 3 жылдан кем эмес.
Кесиптик компетенциялар:
Билим:
— Кыргыз Республикасынын Конституциясы;
— Кыргыз Республикасынын Салык кодекси;
— өндүрүштү технологиялык даярдоо боюнча ченемдик-усулдук материалдар;
— техникалык регламенттер, анын ичинде маданият, искусство ж.б.
— өрт коопсуздугу жана эмгекти коргоо эрежелери.
Көндүмдөр:
— сапатты көзөмөлдөө, маалыматты чогултуу, талдоо, системалаштыруу жана синтездөө, аналитикалык документтерди даярдоо, кесиптештер менен эффективдүү кызматташуу, ишкердик сүйлөшүүлөрдү жүргүзүү, ойлорду оозеки жана жазуу жүзүндө компетенттүү берүү, жаңы эмгек шарттарына көнүү.
Көндүмдөр:
— өндүрүштүк процесстерди жана персоналды башкаруу жана контролдоо боюнча практикалык тажрыйба; процесске чыгармачылык мамиле кылуу; башкаруу жөндөмдөрү; ишти пландаштыруу жана жумуш убактысын туура бөлүштүрүү; өзүнө ишенген колдонуучунун деңгээлинде компьютерде иштөө көндүмдөрү, анын ичинде керектүү программалар менен иштөө жөндөмдүүлүгү; электрондук эсеп системалары менен иштөө.
Кесиптик билим деңгээли:
– тиешелүү тармакта 5 жылдан кем эмес иш стажы болгондо жогорку (экономикалык) билими же кесиптик-техникалык билими.
Иш стажы жана тажрыйбасы:
— 3 жылдан кем эмес (экономика жана финансы тармагында иш стажы болгонго артыкчылык).
3. Кесиптик компетенциялар:
Билим:
— Кыргыз Республикасынын Конституциясы;
— Кыргыз Республикасынын Салык кодекси;
— «Бухгалтердик эсеп жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
— мамлекеттик мүлктү ижарага берүү чөйрөсүндөгү укуктук актылар; Кыргыз Республикасынын 2006-жылдын 16-мартындагы № 77 “Элдик көркөм кол өнөрчүлүктү кайра жаратуу, өнүктүрүү жана сактоо жөнүндө” Мыйзамы;
— өрт коопсуздугу жана эмгекти коргоо эрежелери ж.б.
Көндүмдөр;
– өндүрүлгөн продукциянын өздүк наркын эсептөө, аналитикалык документтерди даярдоо, кесиптештер менен эффективдүү кызматташуу, иштиктүү сүйлөшүүлөрдү жүргүзүү, ойлорду оозеки жана жазуу жүзүндө билгичтик менен баяндоо, жаңы эмгек шарттарына көнүү.
Көндүмдөр:
— ченемдик укуктук актылар менен иштөө жана аларды практикада колдонуу; ишти пландаштыруу жана жумуш убактысын туура бөлүштүрүү; башкаруу чечимдерин ыкчам ишке ашыруу; экономикалык талдоо, ишканалардын ишинин керсеткучтерун эсепке алуу; компьютердик технологияны билуу, уюштуруучулук жөндөмгө ээ.
